Un outil de prévention

Processus de communication sous forme circulaire, régis par des principes ancestraux, les cercles de paroles permettent de créer un espace de confiance favorisant un échange profond et authentique. Ce sont les peuples autochtones d’Amérique qui ont développé cette méthode et c’est d’ailleurs au Brésil que je m’y suis formée. Se rassembler à travers cette pratique, c’est prendre un temps pour entrer en connexion avec soi-même et les autres afin de vivre ce qui en émerge.

Ce processus répond à différentes finalités telles que :

Créer du lien entre les personnes (ex: nouveau groupe de travail souhaitant faire connaissance) ;
Reconstruire ou renforcer des liens (ex: en cas de communication difficile au sein d’une équipe) ;
Apporter du soutien (ex: événement douloureux au sein d’un établissement) ;
Échanger sur un sujet (ex: permet une nouvelle forme de réunion plus dynamique) ;
Aider à la prise de décision (ex: une décision importante doit être prise collégialement).

Il permet donc ainsi à la fois de renforcer les liens, d’apporter de l’harmonie au sein d’un groupe et d’engager une communication non violente. C’est en cela qu’il permet de prévenir l’émergence de logiques conflictuelles.

Un cercle de paroles ce n’est pas simplement s’asseoir en cercle et échanger, c’est tout un processus de communication inédit répondant à des étapes et principes spécifiques. En tant que facilitatrice, je vous guiderai pour entrer dans la thématique (définie en amont ensemble), en posant des questions ouvertes, à partir desquelles chacun(e) aura la possibilité de s’exprimer.

Libérateur et fédérateur, le cercle de paroles apporte convivialité, profondeur et authenticité.

Exemples de thèmes abordés avec des particuliers

Quelles relations entre mon corps et mon esprit?
Solitude: une amie ou un fardeau?
Comment créer un esprit de communauté dans le respect de chacun?

Exemples de thèmes abordés en entreprise

Quel bien-être individuel et collectif au sein de l’équipe?
Motivation au travail : comment redonner du sens à mon activité ?
Quels besoins mon travail vient-il nourrir ?

Vous souhaitez organisez un cercle de paroles et vous avez besoin de plus d’ informations :

Et en cas de conflit?

Suite à un incident impliquant plusieurs personnes, un cercle de résolution de conflits s’applique alors (autrement appelé « cercle restauratif »). Le cercle restauratif est un processus de médiation élargie dit « communautaire » servant à trouver une réponse aux personnes en conflit. Il rassemble:

la ou les personnes ayant perpétré une action dommageable ;
celles qui en sont directement touchées ;
des membres de la communauté pouvant être un soutien dans le processus.